RAYA A D V I S O R Y
Cronograma · Projeto Ciclo de Vida
Contrato Viva Nº 0434 · Versão 9 · 25/06/2026

Projeto Ciclo de Vida — Viva Previdência

FUNDAÇÃO VIVA DE PREVIDÊNCIA · EQUIPE RAYA ADVISORY · USO INTERNO · CONFIDENCIAL

7
semanas
5
frentes
06/08
prazo final
Marcos do projeto
22/06/2026 · S1
🔷
Reunião 2 de alinhamento
Simulador de benefícios
~27/07/2026 · S6
🔷
Reunião GT — Validação
Modelos + Investimentos + Governança
~03/08/2026 · S7
🔶
Sessão Integrada
Multiequipes Viva · Convergência final
06/08/2026 · S8
Apresentação ao Conselho
Entrega final do projeto
Gantt — 5 frentes paralelas
Atividade S1
22/06
S2
29/06
S3
06/07
S4
13/07
S5*
20/07
S6 🔷
27/07
S7 🔶
03/08
S8 ⬥
10/08
Marcos 🔷 S5* 🔷 🔶
F1 — Análise Comportamental e Estatística da População
Análise estatística da população ✓ concluído
Revisão final para Conselho
F2 — Desenho e Modelos de Perfis
Discussão de perfis + Alessandra Cardoso ✓ concluído
Simulador de benefícios hoje
Matriz decisória dos modelos
Versão final dos modelos de perfis
F3 — Investimentos time técnico Raya e Viva ausentes na S5*
Validação TBR + cenários hoje
Atualização de cenários macro
Modelagem de carteiras por perfil
Simulação e construção de portfólio
Revisão Políticas de Investimentos
F4 — Governança e Operacional equipe segue durante S5*
Entrevistas internas Viva não iniciado
Mapeamento de fluxos operacionais
Relatório de recomendações de governança
F5 — Comunicação e Educação Financeira equipe segue durante S5*
Plano de comunicação por modelo não iniciado
Proposta API — Análise do Perfil do Investidor
Integração e Entrega Final
Convergência interna pré-Conselho
Apresentação ao Conselho
F1 — Análise populacional
F2 — Modelos de perfis
F3 — Investimentos
F4 — Governança
F5 — Comunicação
Entrega final
S5* (20–24/07) — time técnico de investimentos ausente · sem reuniões
Barras claras = desenvolvimento  ·  Barras sólidas = entrega
Premissas v9 · 25/06/2026
S5* (20–24/07) — Time técnico de investimentos Raya e Viva ausentes; sem reuniões nesta semana. F4 Governança e F5 Comunicação seguem com a equipe normalmente. · Semanas começam sempre na segunda-feira: S1=22/06, S2=29/06, S3=06/07, S4=13/07, S5*=20/07, S6=27/07, S7=03/08, S8=10/08. · Apresentação ao Conselho em 06/08 (S8). · Modelagem de carteiras (F3) inicia em 29/06 com Naty / Marzia. · Reunião GT de validação: ~27/07 (S6). · Sessão Integrada: ~03/08 (S7).